餐厅法定节假日工资怎么算?

法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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你好,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
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根据你的工资计算加班费的

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